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澠池縣總工會關(guān)于招聘工會社會化工作者的公告
添加時間:2023/3/17 9:08:18 招聘信息 閱讀:2221 來源:admin

 澠池縣總工會關(guān)于招聘工會社會化工作者的公告

 
為進一步強化工會工作,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會化工作者,具體事宜公告如下:
一、基本條件
(一)工會社會化工作者應當具備以下條件:
1、遵守國家法律法規(guī),擁護黨的領(lǐng)導,熱愛工會工作,責任心強;
2、具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字寫作和口頭表達能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;
3、品行端正,身體健康;
4、具有大專以上學歷,18周歲—45周歲。取得國家社會化工作者職業(yè)資格證書或有工會工作經(jīng)驗的人員條件可適當放寬。  
(二)以下情形不得聘用:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、正在接受立案審查的人員;
3、參加過邪教組織的;
4、被國家機關(guān)、事業(yè)單位崗位辭退未滿5年的;
5、法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄取的其他情形。
二、主要職責
本次聘用的工會社會化工作者主要職責:
1、參與推動各類單位組建工會和發(fā)展會員工作,幫助指導所屬基層工會規(guī)范化建設(shè),做好工會會員信息采集、工會會員信息錄入、網(wǎng)上工會等相關(guān)工作,協(xié)助做好收繳工會經(jīng)費工作。
2、幫助指導職工與企業(yè)簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企業(yè)民主管理、維護職工的勞務(wù)經(jīng)濟權(quán)益和民主權(quán)利;促進企業(yè)單位不斷改善勞動條件,加強勞動保護。
3、向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī),幫助提供法律援助,接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解,代理勞動仲裁和訴訟。
4、開展困難職工幫扶救助工作,幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展,為職工辦實事、做好事、解難事。
5、收集基層工會和職工會員的問題和建議,掌握職工思想動態(tài),開展人文關(guān)懷和心理疏導,及時反映職工訴求。
6、運用信息化手段,開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。
7、為職工特別是農(nóng)民工提供有需求的其他服務(wù)。
8、做好所在工會安排部署的其他工作。
三、聘用人數(shù)
按照澠池縣總工會的崗位需求,此次共招聘2人。
四、報名、審查、考試及錄用
(一)報名
1.報名時間:2023317日9:00 — 3月20日17:30。
考生可通過“三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.smxwm.com”查看相關(guān)信息。
2.報名方式:報名采取現(xiàn)場報名。
3.報名地點:三門峽萬民人力資源市場(三門峽市湖濱區(qū)河堤北路,三門峽市商務(wù)局東100米)。聯(lián)系電話: 0398--2889888  
(二)報名要求:
1、報名須提供個人簡歷、學歷證書或社會化工作者資格證書原件及復印件、身份證復印件、近期一寸免冠照片四張、近兩年的體檢報告,填寫報名表。
2、有從事工會工作經(jīng)歷的人員須提供從事該項工作的證明材料(證明材料須加蓋單位或人事部門公章,寫明姓名、身份證號碼、工作時間、工作崗位、工作表現(xiàn)等相關(guān)情況)。
(三)資格審查及準考證領(lǐng)取
資格審查貫穿招聘工作全過程。經(jīng)辦人員對報名人員的資格進行初審,初審合格者進入考試程序,考試程序中發(fā)現(xiàn)報名人員資格存在問題的,可隨時取消報名人員的應聘資格。
資格審查合格人員名單和領(lǐng)取準考證的時間通過 “三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站:www.smxwm.com”公布,準考證領(lǐng)取地點同報名地點。領(lǐng)取準考證須本人持身份證原件現(xiàn)場領(lǐng)取,不得代領(lǐng)。
(四)考試
考試內(nèi)容為工會基礎(chǔ)知識、習近平總書記關(guān)于新時期工會工作的重要論述和勞動法律法規(guī)?荚嚥恢付ㄝo導用書?荚嚪譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié),
1、筆試:筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分。成績保留小數(shù)點后兩位,不四舍五入。
筆試時間、地點:筆試時間和地點另行通知。
筆試分數(shù)通過 “三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.smxwm.com”公示。
2、面試:考生依筆試成績,從高分到低分,不分男女性別按照1:2比例進入面試環(huán)節(jié),若達不到比例的,按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要考察被招聘人員的綜合分析、應變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、言語表達和舉止儀表、自我情緒控制等。面試時長8分鐘,滿分100分,成績保留小數(shù)點后兩位,不實行四舍五入。 
 3、加分條件:從事過工會工作兩年以上的加2分。
面試時間:待另行通知。
 面試地點:另外通知。
   (五)錄用上崗
錄用按綜合分數(shù)從高到低確定錄用人員名單,如綜合分數(shù)出現(xiàn)并列的,按面試成績確定錄用排名順序。錄用人員由三門峽萬民人力資源有限公司與其簽訂勞動合同。根據(jù)澠池縣總工會崗位需求派遣上崗,不服從派遣的人員視為自動放棄聘用資格。錄用上崗人員名單通過 “三門峽萬民人力資源有限公司網(wǎng)站www.smxwm.com”公示5天。
派遣人員上崗后試用期一個月,試用期內(nèi)由澠池縣總工會組織崗位培訓。試用期滿經(jīng)考核不能履行崗位職責的,解除勞動合同。
五、待遇
此次招聘的工會社會化工作者每月薪酬在扣除個人應繳的社保部分后,不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。按規(guī)定繳納各項社會保險。試用期薪酬為2000元,試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
六、管理與考核
1、工會社會化工作者由澠池縣總工會負責考核管理,考核分為季度考核和年度考核 。
2、按照年度工作安排,量化任務(wù),明確責任,向工會社會化工作者下發(fā)年度工作任務(wù)責任書。
3、考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點考核工作實績?己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,年度考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位、獎懲等依據(jù)。
                        
                                               澠池縣總工會
2023317日 

 


 

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